"L'excellence de la formation à votre écoute et au service de votre entreprise"
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SSIAP 2 - Chef d'équipe de Sécurité incendie et d'assistance à personnes. |
| PARTICIPANTS | PRE REQUIS | PUBLICS CONCERNES |
|---|---|---|
| De 4 à 12 personnes |
Respect des dispositions de l'article 5 §1 de arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple : S.S.I.A.P. 1 Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail. |
Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH.
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OBJECTIFS :
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De permettre aux participants :
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CARACTERISTIQUES PEDAGOGIQUES ET ADMINISTRATIVES DE LA FORMATION :
- Elle s’adresse à un groupe de 4 personnes minimum à 12 maximum.
- Elle est conforme au programme et l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
- Elle est d’une durée de 70 heures de formation hors examen et temps de déplacement des visites.
- Cette formation peut être organisée sur plusieurs séquences espacées d'une durée permettant d'assurer la cohérence pédagogique de l'ensemble de la formation pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés.
- Elle fait l’objet d’une déclaration auprès du Service Départemental d'Incendie et de Secours.
- Elle comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation, et un examen.
- La réussite à l'examen donne droit, au diplôme SSIAP2, délivré par l’organisme formateur et signé par le représentant du SDIS.
- Cette formation fait l'objet d'un recyclage ou d'une remise à niveau.
Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.ORGANISATION DE LA FORMATION :
Durée : 10 journées (75 heures)
Formation Intra entreprises
Lieu : Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition et répondant à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Formation Inter-entreprises
Lieu : Dans nos locaux, sur l'une de nos agences.
• Agence Ile de France - 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault - Tel 09 82 37 90 70
• Agence Centre-ouest - 707 allée des Erables 86130 DISSAY - Tel 05 49 21 50 16
• Agence Sud-Ouest - 3 rue des fougères 64160 MORLAAS - Tel 05 59 27 94 42
• Agence Nord Pas de Calais - Ave de Flandre 59700 MARCQ-EN-BAROEUL - Tel 09 82 37 90 70
• Ou sur un site partenaire / Possibilité de location de salles ou plateaux de formation SSIAP.
• Parking Gratuit.
PROCÉDURE ADMINISTRATIVE :
1- Déclaration d’ouverture d’une session
La déclaration d’ouverture d’une session de formation se fait au minimum 2 mois avant le début de la session.
L’entité qui dispense est agréée SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3.
- Le formateur est :
- Est bien rattaché à cette entité et possède les qualifications
- Est à jour de sa formation
- Les dates, heures et lieu des séances sont indiquées.
1.2- Validation de la formation
La validation de la formation est faite après :
- Evaluation certificative des stagiaires
- Vérification par le jury des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires,
- Enregistrement des résultats à l’issue de la formation
- Clôture de la session de formation.
2- L’évaluation des SSIAP 1 (Agents de Service de Sécurité Incendie)
Cette évaluation est réalisée par le jury.
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des stagiaires.
En vue de l’obtention du diplôme SSIAP 2, 3 épreuves sont proposées pour l'examen en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
- La 1ère épreuve écrite est définie comme suit :
- QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (Possibilité de réponses à choix multiples)
- Durée : 40 minutes
- Epreuve notée sur 20 une note inférieure à 12 ne permet pas la délivrance du diplôme
- La 2ème épreuve orale est définie comme suit :
- Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min. Il pourra utiliser tous les supports existants qui devront être mis à sa disposition (tableau blanc ou papier, retro projection, vidéo projection).
- Durée : 15 minutes
- Epreuve évaluée apte/inapte
- La 3ème épreuve pratique est définie comme suit :
- Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction). L'épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remettra au jury sa main courante à la fin de l'épreuve.
- Durée : 20 minutes
- Epreuve évaluée apte/inapte
3- Certification
Le candidat sera certifié s'il obtient la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.
Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.
Lors de la 1re présentation à l'examen, en cas d'ajournement à une ou plusieurs épreuves, le candidat dispose d'un an à compter de cette date pour valider l'ensemble des épreuves. Après cette période, le candidat perd le bénéfice des épreuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complète avant d'être représenté à un nouvel examen.
4- Recyclage et Remise à Niveau
Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément au présent arrêté doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé conformément aux dispositions du présent arrêté (programme en annexe V).A l'issue du stage, une attestation, dont le contenu minimal est décrit en annexe XII, est délivrée par le centre de formation.
Les personnels des services de sécurité incendie sont soumis, tous les deux ans, à l'obligation de recyclage en matière de secourisme.
Ces recyclages doivent avoir lieu au plus tard le jour de la date anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP ou de la qualification de secourisme.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d'au moins 1 607 heures d'activité d'agent de sécurité, de chef d'équipe ou de chef de service durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l'emploi (annexe V).
Les formateurs exerçant dans les centres agréés conformément au présent arrêté sont soumis aux mêmes dispositions relatives au recyclage que les personnels en exercice.PROGRAMME DE LA FORMATION
| OBJECTIFS INTERMEDIAIRES | SAVOIRS | DUREE |
| 1re partie
Rôles et missions du chef d'équipe |
- gestion de l'équipe de sécurité
- management de l'équipe de sécurité - organisation d'une séance de formation - gestion des conflits - évaluation de l'équipe - information de la hiérarchie - application des consignes de sécurité - gestion des incidents techniques - délivrance du permis feu |
38 h 00 |
| 2e partie
Manipulation des systèmes de sécurité incendie |
- système de détection incendie
- système de mise en sécurité - installations fixes d'extinction automatique |
10 h 00 |
| 3e partie
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie |
- réglementation du Code du travail
- commissions de sécurité et commission d'accessibilité |
6 h 00 |
| 4e partie
chef du poste central de sécurité en situation de crise |
- gestion du poste central de sécurité
- conseil technique aux services de secours |
16 h 00 |
| OBJECTIFS INTERMEDIAIRES | SAVOIRS | DUREE |
| 1re partie
Rôles et missions du chef d'équipe |
- gestion de l'équipe de sécurité
- management de l'équipe de sécurité - organisation d'une séance de formation - gestion des conflits - évaluation de l'équipe - information de la hiérarchie - application des consignes de sécurité - gestion des incidents techniques - délivrance du permis feu |
38 h 00 |
| 2e partie
Manipulation des systèmes de sécurité incendie |
- système de détection incendie
- système de mise en sécurité - installations fixes d'extinction automatique |
10 h 00 |
| 3e partie
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie |
- réglementation du Code du travail
- commissions de sécurité et commission d'accessibilité |
6 h 00 |
| 4e partie
chef du poste central de sécurité en situation de crise |
- gestion du poste central de sécurité
- conseil technique aux services de secours |
16 h 00 |
| 1re Partie : ROLES ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE | 38 h 00 |
| SEQUENCE 1 | GESTION DE L'EQUIPE DE SECURITE | 4 h 00 |
| Thème | Gérer son équipe au quotidien | |
| Contenu | Définir des actions
Planifier les actions et élaborer le planning des vacations Anticiper sur les conflits Connaître le caractère de chacun et ses réactions Être loyal envers l'équipe. |
1 h 00 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Matériels informatiques
Logiciel adapté à la création d'un planning (tableur) |
|
| Application | Organisation d'un planning
Détecter les signes avant-coureurs d'un conflit |
3 h 00 |
| SEQUENCE 2 | MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE | 2 h 00 |
| Thème | Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité | |
| Contenu | Participer à la sélection des agents
Organiser l'accueil d'un nouvel agent Assurer la formation des agents Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens Transmettre les savoirs |
2 h 00 |
| Remarque | Élaboration d'un planning de formation et de recyclage (secourisme, habilitation électrique etc.) | |
| SEQUENCE 3 | ORGANISATION D'UNE SEANCE DE FORMATION | 12 h 00 |
| Thème | Formation des agents de l'équipe | |
| Contenu | Les méthodes pédagogiques :
- la communication. - l'adaptation au groupe. - le travail de préparation en amont. - les documents pédagogiques. - pratique de l'animation. - déroulement chronologique d'une séance. Analyse de la pratique pédagogique des participants |
4 h 00 |
| Application | Elaboration de fiches pédagogiques :
Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH) Les principes d'évacuation du public et la particularité du type U et de l'IGH Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie Les systèmes de sécurité incendie Les moyens d'extinction Encadrement de feux pratiques |
8 h 00 |
| Remarque | La partie applicative devra être réalisée en sous-groupe. | |
| SEQUENCE 4 | GESTION DES CONFLITS | 4 h 00 |
| Thème | Gérer un conflit interne à l'équipe ou avec une tierce personne | |
| Contenu | Gestion des conflits
Commander : décider |
2 h 00 |
| Application | Exercice pratique de traitement d'un conflit | 2 h 00 |
| Remarque | Il serait souhaitable d'élaborer des fiches types de cas concrets de conflits | |
| SEQUENCE 5 | EVALUATION DE L'EQUIPE | 2 h 00 |
| Thème | Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe | |
| Contenu | Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
Assurer la passation et le respect des consignes Assurer le suivi du contrôle continu des agents Comprendre le comportement du groupe Ressentir les ambitions du groupe Assurer le réalisme du calendrier et des plannings |
1 h 00 |
| Application | Classement des documents
Élaboration de fiches de contrôle de connaissances |
1 h 00 |
| SEQUENCE 6 | INFORMATION DE LA HIERARCHIE | 4 h 00 |
| Thème | Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport. | |
| Contenu | Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)
La présentation des rapports (le style et la forme) Le contenu et le style du compte rendu |
1 h 00 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Informatique
Bureautique |
|
| Application | Exercice d'application de compte rendu écrit, oral et rédaction d'un rapport | 3 h 00 |
| SEQUENCE 7 | Application des consignes de sécurité | 4 h 00 |
| Thème | Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes. | |
| Contenu | Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
Planning des rondes de sécurité Les rondes complémentaires de sécurité Tenir à jour le registre de sécurité Principes d'indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires |
2 h 00 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Registre de sécurité | |
| Application | Mise en situation par différentes consignes | 2 h 00 |
| Remarque | Les mises en situation seront réalisées lors de la séquence 8 de la 1re partie.
Ce point n'est important que dans le cas ou le chef d'équipe n'a pas de chef de service |
|
| SEQUENCE 8 | gérer les incidents TECHNIQUES | 4 h 00 |
| Thème | Le traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC | |
| Contenu | Identifier les différents risques ;
Évaluer les risques ; Évaluer les conséquences ; Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes. |
1 h 00 |
| Application | Exercices simples de gestion d'incidents | 3 h 00 |
| SEQUENCE 9 | DELIVRANCE DU PERMIS DE FEU | 2 h 00 |
| Thème | Les conditions de délivrance des permis de feu | |
| Contenu | Rappel des principes et règles
Signataires des permis de feu, leur rôle et responsabilité Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et recommandations) Différences "Permis de feu" et "Plan de prévention" Analyse de risques et mesures de prévention incendie : - dispositions à prendre préalablement aux travaux - dispositions à prendre pendant l'exécution des travaux - dispositions à prendre après les travaux Archivage des documents |
1 h 00 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Arrêtés préfectoraux
Permis de feu |
|
| Application | Rédaction de 2 ou 3 permis de feu | 1 h 00 |
| 2e Partie : MANIPULATION DU SYSTEME DE SECURITE INCENDIE | 10 h 00 |
| SEQUENCE 1 | SYSTEME DE DETECTION INCENDIE | 4 h 00 |
| Thème | Tableau de signalisation incendie | |
| Contenu | Composition
Les zones Les boucles Les niveaux d'accès Les sources d'alimentation en énergie |
2 h 00 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Un tableau de signalisation incendie raccordé à des détecteurs ou des déclencheurs manuels.
et/ou Un logiciel de simulation. |
|
| Application | Repérage des zones et des boucles.
Acquittement. Réarmement. Mise hors service |
2 h 00 |
| Remarque | Il est indispensable que le tableau de signalisation incendie soit alimenté avec ses trois sources et raccordé à plusieurs zones elles-mêmes contenant plusieurs boucles. | |
| SEQUENCE 2 | LE SYSTEME DE MISE EN SECURITE INCENDIE | 4 h 00 |
| Thème | La mise en sécurité incendie | |
| Contenu | Unité de signalisation
Unité de gestion d'alarme Unité de gestion centralisée des issues de secours Unité de commande manuelle centralisée Dispositifs actionnés de sécurité Dispositifs adaptateurs de commande |
2 h 00 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | 1 CMSI, alimenté et raccordé à des DAS (clapet ou volet et porte au minimum)
Normes NFS 61 930 à 61 940 NF EN 54 |
|
| Application | Interpréter l'état des voyants (fixes ou clignotants)
Interpréter la couleur des voyants Utiliser une UCMC Réarmer des DAS |
2 h 00 |
| Remarque | Définir très précisément le compartimentage en IGH | |
| SEQUENCE 3 | INSTALLATION FIXES D'EXTINCTION AUTOMATIQUE | 2 h 00 |
| Thème | Les manipulations, les incidences et les responsabilités | |
| Contenu | Les installations d'extinction automatique à eau ou gaz, et notamment les démarches administratives en cas de coupure temporaire de l'installation (fuite, coupure, etc.), mais aussi les mesures compensatrices à mettre en œuvre. | 2 h 00 |
| 3e Partie : HYGIENE ET SECURITE EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE | 6 h 00 |
| SEQUENCE 1 | REGLEMENTATION CODE DU TRAVAIL | 4 h 00 |
| Thème | Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie. | |
| Contenu | Aménagement des locaux de travail :
Principales dispositions réglementaires en matière de : - prévention incendie - protection incendie Complexité des phénomènes "accidents du travail" : - étude de cas d'accident du travail (principe de l'arbre des causes) - qu'est-ce qu'un danger ? - qu'est-ce qu'un risque ? - mécanisme de déroulement d'un accident - aspect aléatoire des accidents Notion de danger (individuelle et collective) Notion de danger imminent et de droit de retrait |
3 h 00 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Code du travail Décret 92-333 et 332 pour l'existant | |
| Application | Exercice d'application:
- Scénario de danger imminent |
1 h 00 |
| SEQUENCE 2 | COMMISSIONS DE SÉCURITÉ ET COMMISSION D'ACCESSIBILITÉ | 2 h 00 |
| Thème | Connaître la composition, le rôle des commissions et les relations avec elles. | |
| Contenu | Composition des commissions
Rôle des commissions Missions des commissions Documents à transmettre (notice de sécurité,....) ou à tenir à disposition (registre de sécurité) |
1 h 45 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Décret n° 95-260 du 8 mars 1995 modifié et circulaire du 22 juin 1995
ERP: CCH R 123-22 et R 123-29 à R 123-42 Arrêté du 25 juin 1980 ( GN 6; GE 2, 3 ) Dispositions particulières Dispositions réglementaires lors de la réalisation de certains travaux (R123-22 , GN 6, GN 13) IGH: CCH R 122-11-1, 12, 13, 19, 23 et 28 Arrêté du 18 octobre 1977 GH 4 § 4, GH 65 Liste des organismes agréés par le ministère de l'intérieur en contrôle technique ERP - IGH. Loi 2005-102 du 11 février 2005 et textes d'application |
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| Application | Exercice d'application:
Répondre oralement aux questions des agents de sécurité sur l'organisation et le rôle des commissions de sécurité |
0 h 15 |
| 4e Partie : : chef du poste central de sécurité en situation de crise | 16 h 00 |
| SEQUENCE 1 | GESTION DU POSTE CENTRAL DE SECURITE | 10 h 00 |
| Thème | Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise | |
| Contenu | Réception des alarmes
La levée de doute Application des consignes Chronologie des priorités Prise de décision : gestion de l'évacuation Alerte des sapeurs-pompiers Le service local de sécurité L'accueil des sapeurs-pompiers |
2 h 00 |
| Moyens généraux et spécifiques mobilisés | Téléphone
Moyens de radio communication Système de sécurité incendie de catégorie A ou système analogue |
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| Application | Exercices pratiques de mise en situation exercices d'application en ERP et en I G H avec superposition et enchaînement d'actions (victime, alarme, ascenseurs bloqués, etc.) | 8 h 00 |
| Remarque | Application pratique obligatoire visant à être capable de gérer une situation dégradée
La partie applicative devra être réalisée en sous-groupe |
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| SEQUENCE 2 | conseils techniques aux services de secours | 6 h 00 |
| Thème | Accueillir et faire guider les secours | |
| Contenu | Faire ouvrir l'accès à la voie engin
Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs (ERP ou IGH) Accueillir les secours : Compte rendu des évènements Actions réalisées Fournir : - les plans - les clés - les moyens de communication - mettre à disposition les agents des services techniques requis |
2 h 00 |
| Application | Mise en application par des exercices pratiques | 4 h 00 |
| Remarque | Il est fondamental de faire comprendre aux stagiaires la complémentarité du service de sécurité de l'établissement et des sapeurs-pompiers en leur signifiant clairement les limites d'intervention du service de sécurité
La partie applicative devra être réalisée en sous-groupe |
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| EVALUATION S.S.I.A.P. 2 |
| EPREUVES | THEME | DUREE | EVALUATION | REMARQUES |
| Écrite | QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme
(Possibilité de réponses multiples) |
40 min | Épreuve notée sur 20
une note inférieure à 12 ne permet pas la délivrance du diplôme |
Une fiche individuelle sera éditée avec les réponses du candidat. Une fiche collective reprendra l'ensemble des notes. |
| Orale | Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min. Il pourra utiliser tous les supports existants qui devront être mis à sa disposition (tableau blanc ou papier, retro projection, vidéo projection). | 15 min | Épreuve évaluée apte/inapte |
Le jury devra principalement évaluer la pertinence technique des propos de la séquence pédagogique.
L'aptitude à la pédagogie ne doit pas être le seul critère d'élimination. L'inaptitude devra faire l'objet d'une rédaction écrite du motif sur la fiche individuelle d'évaluation |
| Pratique | Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction). L'épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remettra au jury sa main courante à la fin de l'épreuve. | 20 min | Épreuve évaluée apte/inapte |
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| Remarques | Les épreuves orales et pratiques pourront se dérouler en simultané.
Chaque candidat réalisera l'ensemble des épreuves quelles que soient les notes qu'il aura obtenues. Seuls 12 candidats pourront être présentés à un même examen. |
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| Certification | Le candidat sera certifié s'il obtient la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.
Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve. Lors de la 1re présentation à l'examen, en cas d'ajournement à une ou plusieurs épreuves, le candidat dispose d'un an à compter de cette date pour valider l'ensemble des épreuves. Après cette période, le candidat perd le bénéfice des épreuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complète avant d'être représenté à un nouvel examen. |
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