Recyclage Agent de Sécurité incendie et d’assistance à personnes (REC SSIAP1)
Taux de réussite : 100%
- Actualisation des Connaissances :
- Mettre à jour les connaissances des agents de sécurité incendie conformément à la réglementation en vigueur.
- S’assurer de la maîtrise des évolutions législatives et des meilleures pratiques en matière de sécurité incendie.
- Renforcement des Compétences Opérationnelles :
- Améliorer les compétences opérationnelles des agents face aux différents scénarios d’incendie et d’évacuation.
- Permettre une intervention efficace et sécurisée en cas d’incident incendiaire.
- Formation aux Nouvelles Technologies et Équipements :
- Familiariser les agents avec les nouvelles technologies et équipements utilisés dans le domaine de la sécurité incendie.
- Garantir leur capacité à utiliser efficacement les outils modernes de prévention et de lutte contre les incendies.
Dans le paysage dynamique de la sécurité incendie, où les risques évoluent constamment, la formation de recyclage SSIAP 1 pour les Agents de Service de Sécurité Incendie se présente comme une nécessité impérative. Cette formation vise à maintenir et à actualiser les compétences des agents, faisant d’eux des acteurs essentiels dans la prévention et la gestion des incidents liés au feu.
1. Évolution des Risques :
- Pour commencer, l’introduction aborde la réalité changeante des risques d’incendie dans les environnements professionnels. Les agents sont exposés aux nouvelles menaces, aux technologies émergentes, et aux normes réglementaires en constante évolution. La formation se positionne comme une réponse proactive à ces évolutions.
2. Rôle Crucial des Agents de Service de Sécurité Incendie :
- Concernant le rôle crucial des agents de sécurité incendie, l’introduction met en avant la responsabilité qui incombe à ces professionnels dans la préservation de la sécurité des personnes et des biens au sein des structures.
3. Enjeux de Conformité et de Sécurité :
- À cet égard, elle évoque les enjeux de conformité aux normes en vigueur et les implications en matière de sécurité. Le recyclage SSIAP 1 s’impose comme le moyen essentiel pour garantir que les agents sont à jour avec les réglementations actuelles.
4. Prise de Conscience de l’Importance du Recyclage :
- A propos de mettre l’accent sur la nécessité de la formation continue, l’introduction encourage une prise de conscience quant à l’importance du recyclage régulier. Elle souligne que cela ne concerne pas seulement la conformité, mais aussi la capacité des agents à réagir efficacement en cas d’urgence.
5. Contribution à la Sécurité Globale :
- Aussi, l’introduction fait valoir que la formation ne se limite pas à l’individu mais contribue également à la sécurité globale des entreprises et des institutions. Des agents bien formés sont des maillons essentiels dans la chaîne de sécurité, renforçant la résilience organisationnelle face aux risques d’incendie.
6. Engagement envers l’Excellence :
- A noter que la formation de recyclage SSIAP 1 symbolise un engagement envers l’excellence en matière de sécurité. Elle offre aux participants l’opportunité de maintenir et d’améliorer leurs compétences, assurant ainsi une intervention prompte et efficace en cas de situation critique.
En somme, l’introduction de la formation “Recyclage SSIAP 1 Agent de Service de Sécurité Incendie” positionne cette formation comme un pilier essentiel pour la sécurité organisationnelle, soulignant l’importance d’une préparation constante face aux risques incendiaires en évolution perpétuelle.
- Expertise Certifiée et Expérience Avérée :
- Notre formation est dispensée par des formateurs certifiés, dotés d’une expertise avérée dans le domaine de la sécurité incendie.
- L’expérience pratique et l’engagement de nos formateurs garantissent une transmission de connaissances de qualité, ancrée dans la réalité opérationnelle.
- Conformité Rigoureuse aux Normes et Réglementations en Vigueur :
- Nous nous engageons à assurer la conformité stricte de notre formation aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la sécurité incendie.
- Les participants peuvent avoir la certitude que la formation est à jour avec les dernières exigences légales.
- Personnalisation en Fonction des Secteurs d’Activité :
- Reconnaissant la diversité des environnements professionnels, notre formation peut être personnalisée pour répondre aux spécificités de différents secteurs d’activité.
- Que vous travailliez dans l’industrie, le commerce, ou tout autre domaine, la formation est adaptée à vos besoins particuliers.
- Approche Pratique et Opérationnelle :
- Nous privilégions une approche pratique et opérationnelle dans notre formation.
- Les participants ont l’occasion de mettre en pratique les concepts théoriques à travers des exercices concrets et des simulations d’incendie.
- Actualisation Continue des Contenus :
- Face à l’évolution constante des risques incendiaires, nous nous engageons à actualiser continuellement le contenu de la formation.
- Les participants bénéficient ainsi d’une préparation constamment ajustée aux défis actuels.
- Flexibilité Horaires et de Lieux :
- Nous comprenons les contraintes professionnelles des participants. Notre formation est conçue pour offrir une flexibilité maximale en termes d’horaires et de lieux.
- La formation peut être adaptée pour s’aligner avec les disponibilités de votre personnel.
- Support Pédagogique Complet :
- En plus des sessions de formation, nous fournissons un support pédagogique complet.
- Les participants ont accès à des ressources complémentaires pour approfondir leurs connaissances en dehors des sessions de formation.
- Retours Positifs et Témoignages :
- Les retours positifs et les témoignages d’organisations précédemment formées attestent de l’efficacité et de la valeur ajoutée de notre programme.
- Ces recommandations renforcent la confiance dans le choix de notre formation.
- Engagement envers l’Excellence et la Sécurité :
- Choisir notre formation témoigne d’un engagement envers l’excellence dans la préparation des agents de service de sécurité incendie.
- Contribuer à la sécurité est au cœur de notre mission, et notre formation incarne cet engagement.
- Pour continuer à exercer en tant que Agent SSIAP1, les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément au présent arrêté doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé conformément aux dispositions du présent arrêté (programme en annexe V).A l’issue du stage, une attestation, dont le contenu minimal est décrit en annexe XII, est délivrée par le centre de formation.
- Les personnels des services de sécurité incendie sont soumis, tous les deux ans, à l’obligation de recyclage en matière de secourisme.
Ces recyclages doivent avoir lieu au plus tard le jour de la date anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP ou de la qualification de secourisme.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi (annexe V). - La périodicité de cette formation est fixée à 36 mois.
- Le stagiaire inscrit en Recyclage SSIAP1 devra être titulaire du SSIAP 1.
- La durée minimale pour une formation de recyclage SSIAP1 est de 14 heures de formation.
- Elle s’adresse à un groupe de 4 personnes minimum à 15 maximum certifiées SSIAP1.
- Elle est conforme au programme et aux référentiels fixé par l’Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
- Elle fait l’objet d’une déclaration et d’un enregistrement obligatoires aurpsès de la préfecture et du SDIS concerné..
Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.
Formation Intra entreprises :
Lieu : National, Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition
Formation Intra entreprises :
Lieu : Dans nos locaux, sur l’une de nos agences.
- Agence Ile de France – 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault – Tel 09 82 37 90 70
- Agence Centre-ouest – 707 allée des Erables 86130 DISSAY – Tel 05 49 21 50 16
- Agence Sud-Ouest – 3 rue des fougères 64160 MORLAAS – Tel 05 59 27 94 42
- Agence Nord Pas de Calais – Ave de Flandre 59700 MARCQ-EN-BAROEUL – Tel 09 82 37 90 70
- Ou sur un site partenaire
- Possibilité de location de salles ou plateaux de formation SSIAP.
- Parking gratuit
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Intervention sur la France entière :
Île-de-France – Paris 75- Val de Marne 94 – Seine-et-Marne 77 – Essonne 91 – Val d’Oise 95 – Yvelines 78 – Hauts de Seine 92, Seine-saint-denis 93 (Melun, Meaux, Pontault-Combault, Serris, Torcy, Provins, Coulommiers, Lieusaint, Roissy-en-Brie, Bussy-Saint-Georges, Lognes, Collégien, Créteil, Champigny-sur-Marne, Boulogne-Billancourt, Nanterre, Asnières-sur-Seine, Saint Denis, Montreuil, Noise-le-Grand, Évry, Corbeil-Essonne, Massy, Les Ulis), Provence-Alpes-Côte d’Azur Alpes-Maritimes 06 – Var 83 (Marseille , Nice, Toulon), Auvergne-Rhône-Alpes – Isère 38 – Savoie 73 – Haute Savoie 74 – Rhône 69 (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Villeurbanne), Occitanie (Toulouse – 31, Montpellier – 34, Nîmes – 30), Pays de la Loire Sarthe 72 – Maine-et-Loire 49 – Mayenne 53 – Loire-Atlantique 44 – Vendée 85 (Nantes, Saint Nazaire, Angers, Le Mans), Grand Est – Marne 51 – Aube 10 – (Strasbourg , Reims), Nouvelle-Aquitaine – Deux-Sèvres 79 – Vienne 86 – Haute Vienne 87- Charente-Maritime 17- Charente 16 – Gironde 33 – Landes 40- Dordogne 24 (Bordeaux, Limoges, Poitiers, Saint-Benoit, Fontenay-le-comte, Chauvigny, Civaux, Chasseneuil-du-Poitou, Loudun, Châtellerault, Montmorillon , Parthenay, Niort, Thouars, Airvault, Bressuire, Fontenay Le Comte, La Rochelle, Rochefort, Saintes), Hauts-de-France – Oise 60 – Somme 80 – Aisne 02 (Lille, Tourcoing, Roubaix, Calais, Amiens), Bretagne – Ile et Vilaine 35 – Cote d’armor – 22 – Morbihan 56 (Rennes), Normandie (Le Havre), Bourgogne-Franche-Comté – Yonne 89- Cote d’or 21 (Dijon, Besançon , Belfort, Chalon-sur-Saône ), Centre-Val de Loire – Loiret 45 – Indre 36 – Indre et Loire 37 – Loir et Cher 41 – Eure et Loire 28 (Tours, Blois, Orléans, Bourges, Bois, Châteauroux, Chartres).