Remise à niveau Chef d’équipe de Sécurité incendie et d’assistance à personnes (RAN SSIAP2)
Taux de réussite : 100%
Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants d’actualiser ses connaissances pour assurer l’encadrement du service de sécurité incendie chargé d’assurer la sécurité des personnes et des biens au sein des ERP et des IGH.
- Pour continuer à exercer en tant que Agent SSIAP2, les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément au présent arrêté doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé conformément aux dispositions du présent arrêté (programme en annexe V).A l’issue du stage, une attestation, dont le contenu minimal est décrit en annexe XII, est délivrée par le centre de formation.
- Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité de chef d’équipe durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi (annexe V).
- La périodicité de cette formation est fixée à 36 mois.
- Le stagiaire inscrit en remise à niveau devra être titulaire du ERP2/IGH2/SSIAP 2.
- La durée minimale pour une formation de recycLAGE SSIAP2 est de 21 heures de formation.
- Elle s’adresse à un groupe de 4 personnes minimum à 15 maximum certifiées ERP2/IGH2/SSIAP2.
- Elle est conforme au programme et aux référentiels fixé par l’Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
- Elle fait l’objet d’une déclaration et d’un enregistrement obligatoires auprès de la préfecture et du SDIS concerné..
Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.
Durée : 3 journées (21 heures)
Formation Intra-entreprise
Lieu : Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition.
Formation Inter-entreprises
Lieu : Dans nos locaux, sur l’une de nos agences.
- Agence Ile de France – 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault – Tel 09 82 37 90 70
- Agence Centre-ouest – 707 allée des Erables 86130 DISSAY – Tel 05 49 21 50 16
- Agence Sud-Ouest – 3 rue des fougères 64160 MORLAAS – Tel 05 59 27 94 42
- Agence Nord Pas de Calais – Ave de Flandre 59700 MARCQ-EN-BAROEUL – Tel 09 82 37 90 70
- Ou sur un site partenaire
- Possibilité de location de salles ou plateaux de formation SSIAP.
1- Déclaration d’ouverture d’une session
La déclaration d’ouverture d’une session de formation se fait au minimum 1 mois avant le début de la session auprès du Préfet et du SDIS concerné.
S’agissant d’une Remise à niveau SSIAP2, il convient de s’assurer au préalable de l’existence des prérequis (Copie diplôme SSIAP 2/ERP2/IGH2, date de la première formation ou de la dernière formation Recyclage secourisme, Aptitude médicale).
Au préalable, il convient de s’assurer que :
- L’entité qui dispense est habilitée SSIAP 1 – SSIAP 2 – SSIAP 3
- Le formateur est :
- Est bien rattaché à cette entité,
- Est à jour de sa formation (date de validité de son autorisation de former),
- Les dates, heures et lieu des séances sont indiquées.
1.1- Validation de la formation maintien et actualisation des compétences
La validation de la formation est faite après :
- Evaluation certificative des stagiaires
- Vérification par le formateur des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires,
- Enregistrement des résultats à l’issue de la formation
- Clôture de la session de formation.
2- L’évaluation des SSIAP 2
Une évaluation certificative est mise en place lors de laremise à niveau SSIAP2.
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis parl’Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
A l’issue de cette évaluation, une nouvelle attestation de certification Remise à niveau SSIAP2 valable 36 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.
Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues pourront valablement être reconnus.
La non-réussite aux épreuves certificatives suivies lors d’une formation remise à niveau SSIAP2 ne fait pas perdre la « certification SSIAP2 ».
Afin d’être de nouveau certifié SSIAP2, il devra valider ses compétences lors d’une nouvelle session de remise à niveau SSIAP2.
3- Maintien et actualisation des compétences
La nouvelle certification SSIAP 2 est valable 36 mois. Avant la fin de cette période de validité, le SSIAP1 doit suivre et valider une session de recyclage SSIAP1 pour prolonger la validité de son certificat de 36 mois ou d’une remise à niveau.