"L'excellence de la formation à votre écoute et au service de votre entreprise"

dimanche 8 décembre 2019
LOGO_SSIAP.png SSIAP 2 - Chef d'équipe de Sécurité 
incendie et d'assistance à personnes.

PARTICIPANTS PRE REQUIS PUBLICS CONCERNES
De 4 à 12 personnes

 

Respect des dispositions de l'article 5 §1 de arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :

S.S.I.A.P. 1

Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.

 

Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH.

    

OBJECTIFS :

SSIAP2.png
 
De permettre aux participants :

  • Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.
  • Encadrer et former l'équipe de sécurité incendie,
  • Former les employés à la sécurité incendie,
  • Diriger le poste de sécurité lors des sinistres,
  • Gérer les opérations d'entretien des moyens de secours.

CARACTERISTIQUES PEDAGOGIQUES ET ADMINISTRATIVES DE LA FORMATION :

  • Elle s’adresse à un groupe de 4 personnes minimum à 12 maximum.
  • Elle est conforme au programme et l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
  • Elle est d’une durée de 70 heures de formation hors examen et temps de déplacement des visites
  • Cette formation peut être organisée sur plusieurs séquences espacées d'une durée permettant d'assurer la cohérence pédagogique de l'ensemble de la formation pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés.
  • Elle fait l’objet d’une déclaration auprès du Service Départemental d'Incendie et de Secours.
  • Elle comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation, et un examen.
  • La réussite à l'examen donne droit, au diplôme SSIAP2délivré par l’organisme formateur et signé par le représentant du SDIS.
  • Cette formation fait l'objet d'un recyclage ou d'une remise à niveau.

Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.

ORGANISATION DE LA FORMATION  :


Durée : 10 journées (75 heures)



Formation Intra entreprises

Lieu : Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition et répondant à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.




Formation Inter-entreprises


Lieu : Dans nos locaux, sur l'une de nos agences.

   Agence Ile de France - 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault - Tel 09 82 37 90 70

   Agence Centre-ouest - 707 allée des Erables 86130 DISSAY - Tel 05 49 21 50 16

   Agence Sud-Ouest - 3 rue des fougères 64160 MORLAAS - Tel 05 59 27 94 42

   Agence Nord Pas de Calais - Ave de Flandre 59700 MARCQ-EN-BAROEUL - Tel 09 82 37 90 70

   Ou sur un site partenaire / Possibilité de location de salles ou plateaux de formation SSIAP.

   Parking Gratuit.

PROCÉDURE ADMINISTRATIVE :

1- Déclaration d’ouverture d’une session

La déclaration d’ouverture d’une session de formation se fait au minimum 2 mois avant le début de la session.

L’entité qui dispense 
est agréée SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3.

  • Le formateur est :
    • Est bien rattaché à cette entité et possède les qualifications
    • Est à jour de sa formation
    • Les dates, heures et lieu des séances sont indiquées.

1.2- Validation de la formation

La validation de la formation est faite après :

  • Evaluation certificative des stagiaires
  • Vérification par le jury des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires, 
  • Enregistrement des résultats à l’issue de la formation
  • Clôture de la session de formation.

2- L’évaluation des SSIAP 1 (Agents de Service de Sécurité Incendie)

Cette évaluation est réalisée par le jury.

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des stagiaires.

En vue de l’obtention du diplôme SSIAP 2, 3 épreuves sont proposées pour l'examen en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. 

  • La 1ère épreuve écrite est définie comme suit :
    • QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (Possibilité de réponses à choix multiples)
    • Durée : 40 minutes
    • Epreuve notée sur 20 une note inférieure à 12 ne permet pas la délivrance du diplôme
  • La 2ème épreuve orale est définie comme suit :
    • Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min. Il pourra utiliser tous les supports existants qui devront être mis à sa disposition (tableau blanc ou papier, retro projection, vidéo projection).
    • Durée : 15 minutes 
    • Epreuve évaluée 
apte/inapte
  • La 3ème épreuve pratique est définie comme suit :
    • Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction). L'épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remettra au jury sa main courante à la fin de l'épreuve.
    • Durée : 20 minutes 
    • Epreuve évaluée 
apte/inapte


3- Certification

Le candidat sera certifié s'il obtient la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.

Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.

Lors de la 1re présentation à l'examen, en cas d'ajournement à une ou plusieurs épreuves, le candidat dispose d'un an à compter de cette date pour valider l'ensemble des épreuves. Après cette période, le candidat perd le bénéfice des épreuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complète avant d'être représenté à un nouvel examen.

4- Recyclage et Remise à Niveau

Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément au présent arrêté doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé conformément aux dispositions du présent arrêté (programme en annexe V).A l'issue du stage, une attestation, dont le contenu minimal est décrit en annexe XII, est délivrée par le centre de formation.

Les personnels des services de sécurité incendie sont soumis, tous les deux ans, à l'obligation de recyclage en matière de secourisme.

Ces recyclages doivent avoir lieu au plus tard le jour de la date anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP ou de la qualification de secourisme.

Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d'au moins 1 607 heures d'activité d'agent de sécurité, de chef d'équipe ou de chef de service durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l'emploi (annexe V).
Les formateurs exerçant dans les centres agréés conformément au présent arrêté sont soumis aux mêmes dispositions relatives au recyclage que les personnels en exercice.

PROGRAMME DE LA FORMATION


OBJECTIFS INTERMEDIAIRES

SAVOIRS

DUREE

1re partie

Rôles et missions du chef d'équipe

- gestion de l'équipe de sécurité

- management de l'équipe de sécurité

- organisation d'une séance de formation

- gestion des conflits

- évaluation de l'équipe

- information de la hiérarchie

- application des consignes de sécurité

- gestion des incidents techniques

- délivrance du permis feu

38 h 00

2e partie

Manipulation des systèmes de sécurité incendie

- système de détection incendie

- système de mise en sécurité

- installations fixes d'extinction automatique

10 h 00

3e partie

Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

- réglementation du Code du travail

- commissions de sécurité et commission d'accessibilité

6 h 00

4e partie

chef du poste central de sécurité en situation de crise

- gestion du poste central de sécurité

- conseil technique aux services de secours

16 h 00

 

OBJECTIFS INTERMEDIAIRES

SAVOIRS

DUREE

1re partie

Rôles et missions du chef d'équipe

- gestion de l'équipe de sécurité

- management de l'équipe de sécurité

- organisation d'une séance de formation

- gestion des conflits

- évaluation de l'équipe

- information de la hiérarchie

- application des consignes de sécurité

- gestion des incidents techniques

- délivrance du permis feu

38 h 00

2e partie

Manipulation des systèmes de sécurité incendie

- système de détection incendie

- système de mise en sécurité

- installations fixes d'extinction automatique

10 h 00

3e partie

Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

- réglementation du Code du travail

- commissions de sécurité et commission d'accessibilité

6 h 00

4e partie

chef du poste central de sécurité en situation de crise

- gestion du poste central de sécurité

- conseil technique aux services de secours

16 h 00

1re Partie : ROLES ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE

38 h 00

SEQUENCE 1

GESTION DE L'EQUIPE DE SECURITE

4 h 00

Thème

Gérer son équipe au quotidien

Contenu

Définir des actions

Planifier les actions et élaborer le planning des vacations

Anticiper sur les conflits

Connaître le caractère de chacun et ses réactions

Être loyal envers l'équipe.

1 h 00

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

Matériels informatiques

Logiciel adapté à la création d'un planning (tableur)

Application

Organisation d'un planning

Détecter les signes avant-coureurs d'un conflit

3 h 00

SEQUENCE 2

MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE

2 h 00

Thème

Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité

Contenu

Participer à la sélection des agents

Organiser l'accueil d'un nouvel agent

Assurer la formation des agents

Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens

Transmettre les savoirs

2 h 00

Remarque

Élaboration d'un planning de formation et de recyclage (secourisme, habilitation électrique etc.)

SEQUENCE 3

ORGANISATION D'UNE SEANCE DE FORMATION

12 h 00

Thème

Formation des agents de l'équipe

Contenu

Les méthodes pédagogiques :

- la communication.

- l'adaptation au groupe.

- le travail de préparation en amont.

- les documents pédagogiques.

- pratique de l'animation.

- déroulement chronologique d'une séance.

Analyse de la pratique pédagogique des participants

4 h 00

Application

Elaboration de fiches pédagogiques :

Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH)

Les principes d'évacuation du public et la particularité du type U et de l'IGH

Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie

Les systèmes de sécurité incendie

Les moyens d'extinction

Encadrement de feux pratiques

8 h 00

Remarque

La partie applicative devra être réalisée en sous-groupe.

SEQUENCE 4

GESTION DES CONFLITS

4 h 00

Thème

Gérer un conflit interne à l'équipe ou avec une tierce personne

Contenu

Gestion des conflits

Commander : décider

2 h 00

Application

Exercice pratique de traitement d'un conflit

2 h 00

Remarque

Il serait souhaitable d'élaborer des fiches types de cas concrets de conflits

SEQUENCE 5

EVALUATION DE L'EQUIPE

2 h 00

Thème

Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe

Contenu

Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés

Assurer la passation et le respect des consignes

Assurer le suivi du contrôle continu des agents

Comprendre le comportement du groupe

Ressentir les ambitions du groupe

Assurer le réalisme du calendrier et des plannings

1 h 00

Application

Classement des documents

Élaboration de fiches de contrôle de connaissances

1 h 00

SEQUENCE 6

INFORMATION DE LA HIERARCHIE

4 h 00

Thème

Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.

Contenu

Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)

La présentation des rapports (le style et la forme)

Le contenu et le style du compte rendu

1 h 00

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

Informatique

Bureautique

Application

Exercice d'application de compte rendu écrit, oral et rédaction d'un rapport

3 h 00

SEQUENCE 7

Application des consignes de sécurité

4 h 00

Thème

Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes.

Contenu

Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité

Planning des rondes de sécurité

Les rondes complémentaires de sécurité

Tenir à jour le registre de sécurité

Principes d'indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires

2 h 00

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

Registre de sécurité

Application

Mise en situation par différentes consignes

2 h 00

Remarque

Les mises en situation seront réalisées lors de la séquence 8 de la 1re partie.

Ce point n'est important que dans le cas ou le chef d'équipe n'a pas de chef de service

SEQUENCE 8

gérer les incidents TECHNIQUES

4 h 00

Thème

Le traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC

Contenu

Identifier les différents risques ;

Évaluer les risques ;

Évaluer les conséquences ;

Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes.

1 h 00

Application

Exercices simples de gestion d'incidents

3 h 00

SEQUENCE 9

DELIVRANCE DU PERMIS DE FEU

2 h 00

Thème

Les conditions de délivrance des permis de feu

Contenu

Rappel des principes et règles

Signataires des permis de feu, leur rôle et responsabilité

Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et recommandations)

Différences "Permis de feu" et "Plan de prévention"

Analyse de risques et mesures de prévention incendie :

- dispositions à prendre préalablement aux travaux

- dispositions à prendre pendant l'exécution des travaux

- dispositions à prendre après les travaux

Archivage des documents

1 h 00

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

Arrêtés préfectoraux

Permis de feu

Application

Rédaction de 2 ou 3 permis de feu

1 h 00

2e Partie : MANIPULATION DU SYSTEME DE SECURITE INCENDIE

10 h 00

SEQUENCE 1

SYSTEME DE DETECTION INCENDIE

4 h 00

Thème

Tableau de signalisation incendie

Contenu

Composition

Les zones

Les boucles

Les niveaux d'accès

Les sources d'alimentation en énergie

2 h 00

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

Un tableau de signalisation incendie raccordé à des détecteurs ou des déclencheurs manuels.

et/ou

Un logiciel de simulation.

Application

Repérage des zones et des boucles.

Acquittement.

Réarmement.

Mise hors service

2 h 00

Remarque

Il est indispensable que le tableau de signalisation incendie soit alimenté avec ses trois sources et raccordé à plusieurs zones elles-mêmes contenant plusieurs boucles.

SEQUENCE 2

LE SYSTEME DE MISE EN SECURITE INCENDIE

4 h 00

Thème

La mise en sécurité incendie

Contenu

Unité de signalisation

Unité de gestion d'alarme

Unité de gestion centralisée des issues de secours

Unité de commande manuelle centralisée

Dispositifs actionnés de sécurité

Dispositifs adaptateurs de commande

2 h 00

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

1 CMSI, alimenté et raccordé à des DAS (clapet ou volet et porte au minimum)

Normes NFS 61 930 à 61 940 NF EN 54

 
Application

Interpréter l'état des voyants (fixes ou clignotants)

Interpréter la couleur des voyants

Utiliser une UCMC

Réarmer des DAS

2 h 00

Remarque

Définir très précisément le compartimentage en IGH

SEQUENCE 3

INSTALLATION FIXES D'EXTINCTION AUTOMATIQUE

2 h 00

Thème

Les manipulations, les incidences et les responsabilités

Contenu

Les installations d'extinction automatique à eau ou gaz, et notamment les démarches administratives en cas de coupure temporaire de l'installation (fuite, coupure, etc.), mais aussi les mesures compensatrices à mettre en œuvre.

2 h 00

3e Partie : HYGIENE ET SECURITE EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE

6 h 00

SEQUENCE 1

REGLEMENTATION CODE DU TRAVAIL

4 h 00

Thème

Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie.

Contenu

Aménagement des locaux de travail :

Principales dispositions réglementaires en matière de :

- prévention incendie

- protection incendie

Complexité des phénomènes "accidents du travail" :

- étude de cas d'accident du travail (principe de l'arbre des causes)

- qu'est-ce qu'un danger ?

- qu'est-ce qu'un risque ?

- mécanisme de déroulement d'un accident

- aspect aléatoire des accidents

Notion de danger (individuelle et collective)

Notion de danger imminent et de droit de retrait

3 h 00

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

Code du travail Décret 92-333 et 332 pour l'existant

Application

Exercice d'application:

- Scénario de danger imminent

1 h 00

SEQUENCE 2

COMMISSIONS DE SÉCURITÉ ET COMMISSION D'ACCESSIBILITÉ

2 h 00

Thème

Connaître la composition, le rôle des commissions et les relations avec elles.

Contenu

Composition des commissions

Rôle des commissions

Missions des commissions

Documents à transmettre (notice de sécurité,....) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)

1 h 45

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

Décret n° 95-260 du 8 mars 1995 modifié et circulaire du 22 juin 1995

ERP: CCH R 123-22 et R 123-29 à R 123-42

Arrêté du 25 juin 1980 ( GN 6; GE 2, 3 )

Dispositions particulières

Dispositions réglementaires lors de la réalisation de certains travaux (R123-22 , GN 6, GN 13)

IGH: CCH R 122-11-1, 12, 13, 19, 23 et 28

Arrêté du 18 octobre 1977 GH 4 § 4, GH 65

Liste des organismes agréés par le ministère de l'intérieur en contrôle technique ERP - IGH.

Loi 2005-102 du 11 février 2005 et textes d'application

Application

Exercice d'application:

Répondre oralement aux questions des agents de sécurité sur l'organisation et le rôle des commissions de sécurité

0 h 15

4e Partie : : chef du poste central de sécurité en situation de crise

16 h 00

SEQUENCE 1

GESTION DU POSTE CENTRAL DE SECURITE

10 h 00

Thème

Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise

Contenu

Réception des alarmes

La levée de doute

Application des consignes

Chronologie des priorités

Prise de décision : gestion de l'évacuation

Alerte des sapeurs-pompiers

Le service local de sécurité

L'accueil des sapeurs-pompiers

2 h 00

Moyens généraux et spécifiques mobilisés

Téléphone

Moyens de radio communication

Système de sécurité incendie de catégorie A ou système analogue

Application

Exercices pratiques de mise en situation exercices d'application en ERP et en I G H avec superposition et enchaînement d'actions (victime, alarme, ascenseurs bloqués, etc.)

8 h 00

Remarque

Application pratique obligatoire visant à être capable de gérer une situation dégradée

La partie applicative devra être réalisée en sous-groupe

SEQUENCE 2

conseils techniques aux services de secours

6 h 00

Thème

Accueillir et faire guider les secours

Contenu

Faire ouvrir l'accès à la voie engin

Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs (ERP ou IGH)

Accueillir les secours :

Compte rendu des évènements

Actions réalisées

Fournir :

- les plans

- les clés

- les moyens de communication

- mettre à disposition les agents des services techniques requis

2 h 00

Application

Mise en application par des exercices pratiques

4 h 00

Remarque

Il est fondamental de faire comprendre aux stagiaires la complémentarité du service de sécurité de l'établissement et des sapeurs-pompiers en leur signifiant clairement les limites d'intervention du service de sécurité

La partie applicative devra être réalisée en sous-groupe

EVALUATION S.S.I.A.P. 2

EPREUVES

THEME

DUREE

EVALUATION

REMARQUES

Écrite

QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme

(Possibilité de réponses multiples)

40 min

Épreuve notée sur 20

une note inférieure à 12 ne permet pas la délivrance du diplôme

Une fiche individuelle sera éditée avec les réponses du candidat. Une fiche collective reprendra l'ensemble des notes.

Orale

Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min. Il pourra utiliser tous les supports existants qui devront être mis à sa disposition (tableau blanc ou papier, retro projection, vidéo projection).

15 min

Épreuve évaluée
apte/inapte

Le jury devra principalement évaluer la pertinence technique des propos de la séquence pédagogique.

L'aptitude à la pédagogie ne doit pas être le seul critère d'élimination.

L'inaptitude devra faire l'objet d'une rédaction écrite du motif sur la fiche individuelle d'évaluation

Pratique

Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction). L'épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remettra au jury sa main courante à la fin de l'épreuve.

20 min

Épreuve évaluée
apte/inapte

Remarques

Les épreuves orales et pratiques pourront se dérouler en simultané.

Chaque candidat réalisera l'ensemble des épreuves quelles que soient les notes qu'il aura obtenues.

Seuls 12 candidats pourront être présentés à un même examen.

Certification

Le candidat sera certifié s'il obtient la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.

Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.

Lors de la 1re présentation à l'examen, en cas d'ajournement à une ou plusieurs épreuves, le candidat dispose d'un an à compter de cette date pour valider l'ensemble des épreuves. Après cette période, le candidat perd le bénéfice des épreuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complète avant d'être représenté à un nouvel examen.

 

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Ile de France, Basse Normandie, Haute Normandie, Rhône-Alpes, Bourgogne, Champagne Ardenne, Picardie, Nord Pas de Calais, Centre, Poitou-Charentes, Limousin, Aquitaine, Midi-Pyrénées, Languedoc Roussillon, Bourgogne, Pays de la Loire, Auvergne, Provence Côte d'Azur.

AGENCE Ile de France Nord Pas de Calais

Formation SSIAP 2 - Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. 
Formation REC SSIAP 2 - Recyclage 
Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation RAN SSIAP 2 - Remise à Niveau Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Paris (75)  Val de marne (94), Seine Saint Denis (93),  Haut de Seine (92), Yvelines (78), Seine et marne (77), Essonne (91), Val D’Oise (95),  Aisne (02), Somme (80), Oise (60), Marne (51), Aube (10), Yonne (89), Nièvre (58),  Loiret (45), Eure et Loire (28), Eure (27).

AGENCE Centre-Ouest

Formation SSIAP 2 - Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. 
Formation REC SSIAP 2 - Recyclage 
Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation RAN SSIAP 2 - Remise à Niveau Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Vienne (86)Deux-Sèvres (79), Indre-et-Loire (37), Indre (36), Haute-Vienne (87), Charente (16), Maine-et-Loire (49), Vendée (85), Loire Atlantique (44), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Sarthe (72).

AGENCE Sud-Ouest

Formation SSIAP 2 - Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. 
Formation REC SSIAP 2 - Recyclage 
Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Formation RAN SSIAP 2 - Remise à Niveau Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Pyrénées-Atlantiques (64), Landes (40), Gironde (33), Dordogne (24), Lot-et-Garonne (47) Hautes-Pyrénées (65), Gers (32), Haute-Garonne (31), Ariège (09), Tarn (81), Aude (11), Pyrénées-Orientales (66), Hérault (34), Gard (30).

 

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ENCADREMENT

  • Organisme avec Agrément préfectoral SSIAP pour les trois niveaux.
  • Formateurs expérimentés et diplômés du SSIAP 3, pour certains titulaires du PRV2.
  • Formateurs SST.
  • Formateurs issus principalement des Sapeurs-Pompiers (Paris).


ÉVALUATION


  • Contrôle permanent des connaissances,
  • Examen fin de formation,
  • Jury Présidé par un représentant du SDIS,
  • Assisté de deux  chefs  des services sécurité incendie SSIAP3 en fonction,
  • QCM de 40 questions, 1 exercice animation séance pédagogique et 1  exercice gestion PC de crise,
  • Diplôme SSIAP2 édité par le centre validé par le SDIS,
  • Remise attestation de formation.

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ont aussi consultés les formations suivantes : 

Sécurité Prémium Formation

2 rue du pré des Aulnes
77340 Pontault-Combault
Tél : 09-82-37-90-70 
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Sécurité Prémium Formation Centre Ouest

707 Allée des Erables
86130 DISSAY
Tél : 05-49-21-50-16
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Sécurité Prémium Formation Sud-Ouest

3 rue des Fougères
64160 Morlaàs
Tél : 05 59 27 94 42
Mail :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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